Bugünkü biznes elitası Harvardda deyil, İsrail ordusunda formalaşıb. İDF milyarderləri necə kütləvi şəkildə yetişdirir.
Vençur kapitalı dünyasında qızıl standart var: Harvard kimi aparıcı biznes məktəbindən MBA dərəcəsi. Gələcək Forbes siyahısı liderlərinin burada doğulduğuna inanılır. Lakin, vençur kapitalı üzrə mütəxəssislərin son araşdırması gözlənilməz bir nəticə ilə biznes mediasını heyrətləndirdi: dünyada dünyanın ən yaxşı biznes məktəblərindən beş dəfə çox effektivliyə malik bir "inkubator" var. Bu, Silikon Vadisindəki qapalı klub və ya özəl kollec deyil, İsrail ordusunun İDF daxilində fəaliyyət göstərən Talpiot proqramıdır. Statistikalar həqiqətən heyrətamizdir: bu proqramın məzunlarının üç faizi dəyəri bir milyard dollardan çox olan tək buynuzlu şirkətlərin təsisçilərinə çevrilir. Proqram hər il cəmi bir neçə onlarla insanı məzun etsə də, 50 illik mövcudluğu ərzində bütün İsrail "təkbuynuzlularının" 10%-ni və "dekabuynuzlularının" təxminən 30%-ni - dəyəri 10 milyard dollardan çox olan şirkətləri istehsal edib.


Hər şey, İsraildə həmişəki kimi, müharibə ilə başladı. 1973-cü ildə Yom Kippur müharibəsi - yəhudilər tərəfindən qazanılsa da - düşmənin böyük texnoloji üstünlüyünü ortaya qoydu. Ən son mobil hava hücumundan müdafiə sistemləri və tank əleyhinə raketlərlə silahlanmış düşmən ölkələri İsrailin hava qüvvələrinin və zirehli texnikalarının əhəmiyyətli bir hissəsini tez bir zamanda məhv etdilər. Daha sonra İbrani Universitetinin iki professoru Feliks Dotan və Şaul Yatziv Müdafiə Nazirliyinə inqilabi bir konsepsiya təqdim etdilər. Onlar iddia etdilər ki, İsrailin artıq sadəcə universitet laboratoriyalarında hazırlanmış cəsur döyüşçülərə və silahlara ehtiyacı yoxdur. Ölkəyə "əsgər-alimlər" - akademik səviyyədə hərbi proseslərin fizikasını anlaya bilən və bu bilikləri sözün əsl mənasında döyüşün qızğın vaxtında dərhal tətbiq edə bilən elit zabit kastası çox ehtiyac duyurdu.

Bu ideya generalların şiddətli müqaviməti ilə qarşılaşdı. Güc və cəsarətlə qalib gəlməyə öyrəşmiş mühafizəkar hərbi liderlər, ordunun niyə heç vaxt döyüş görməmiş belə bir "əclafa" ehtiyac duyduğunu anlaya bilməyərək layihəni lağa qoydular. Dönüş nöqtəsi yalnız 1979-cu ildə Baş Qərargah rəisi Rafael Eitanın dəstəyi sayəsində gəldi. Praqmatist olan Eitan, proqramda asimmetrik cavab üçün bir fürsət gördü - kəşfiyyat və qabaqcıl texnologiyanın düşmənin say üstünlüyünü faydasız hala gətirdiyi bir strategiya. Eitan, Bibliyada "Talpiot" adını alan proqrama şəxsən icazə verdi və ən yaxşı ağılları, ordunun intellektual xüsusi təyinatlılarını seçməyə başladı. O vaxtdan bəri, tank sayında rəqabət aparmaq əvəzinə, İsrail daha uzaqları görməyə, daha yaxşı eşitməyə və daha dəqiq və effektiv şəkildə zərbə vurmağa diqqət yetirdi.

Talpiot seçim prosesi, şübhəsiz ki, qlobal təhsil sistemində ən sərt prosesdir. Hər il riyaziyyat və fizika fənlərindən ən yüksək bal toplayan on min ən yaxşı lisey məzunundan təxminən iki min nəfər birinci mərhələyə dəvət olunur. Onların 90%-i IQ testləri vasitəsilə kənarlaşdırıldıqdan sonra "çoxsahəli bacarıqlar" və stressə davamlılıq testləri başlayır. Namizədlər həm düsturlar haqqında bilikləri, həm də komandada işləmək bacarığı üzrə sınaqdan keçirilir: bu ekosistemdə tənha insanlar, nə qədər ağıllı olsalar da, inkişaf etmirlər - liderlər başqalarını öz ideyaları ilə ruhlandırmalı və qrup üçün məsuliyyət daşımalıdırlar. Akademik cəhətdən üstün tələbələr axtaran universitetlərdən fərqli olaraq, Talpiot xaotik bir mühitdə düşüncə aydınlığını qoruya bilənləri axtarır.

Nəticədə, bir ildən sonra 50-60 nəfər daha üç il davam edən proqrama başlayır. Bu müddət ərzində gənclər həddindən artıq intellektual və fiziki gərginlik altında yaşayırlar. Səhər səhrada məcburi yürüşlə başlaya və gecə yarısı İvrit Universitetinin laboratoriyasında kvant elektrodinamikasında problemləri həll edərək bitə bilər. Bu "kognitiv dissonans" yüksək elm və döyüş reallığı arasındakı sərhədləri qarışdırmaq üçün proqrama qəsdən daxil edilir.
Gələcək süni intellekt inkişaf etdiricisi bir həftəni darısqal sualtı bölmədə, bir ay tank diviziyası təlimlərində iştirak edə və ya hava qüvvələri bazasında növbətçilik edə bilər. Bu, əsgərlərin sahədə üzləşdikləri real texniki çətinlikləri görmək şansı verir. Səhra qumu və ya hava hücumundan müdafiə sisteminin interfeysi səbəbindən cihaz sıradan çıxdıqda, Talpiot tələbələri bunu birbaşa görürlər.

Proqramın digər unikal xüsusiyyəti onun "üfüqi iyerarxiyasıdır". Talpiotda mövqe əhəmiyyəti formadakı nişanlarla deyil, insanın arqumentlərinin inandırıcılığı ilə müəyyən edilir. Birinci kurs kursantının polkovniklə onun səhvini riyazi olaraq sübut edə biləcəyi təqdirdə mübahisə etmək hüququ var. Çutzpa kimi tanınan bu "sağlam çutzpa mədəniyyəti" gələcək sahibkarlara özünəinam və hakimiyyətdən və mövcud status-kvodan qorxma hissi aşılayır.


22 yaşlı Talpiot məzunu Silikon Vadisindəki bir investora müraciət etdikdə, o, öz ideyaları ilə bütün müdafiə agentliklərinin strategiyalarına təsir göstərmək təcrübəsinə malik olduğundan çəkinmir.

Check Point Təsisçisi Marius Nacht

Əsasən, təlimin əsas elementi "missiya yönümlülüyü" adlanan şeydir. Tipik bir universitetdə tələbə qiymət almaq üçün bir problemi həll edir. Talpiotda tələbələrə dərsliklərdə həll olunmayan bir problem verilir. Məsələn, "Prosessorlar artıq öz hədlərində işləyərkən hava hücumundan müdafiə sisteminin cavab müddətini necə 0,4 saniyə azalda bilərik?" Cavabı burada və indi tapmaq lazımdır, çünki bir ay ərzində sistem yerləşdirilməlidir. Düşüncə çevikliyi burada yaranır ki, bu da sonradan mülki həyatda olan məzunlara bir həftə ərzində bulud xidmətini yenidən dizayn etməyə və ya yeni təhlükəsizlik protokolu yaratmağa imkan verir.

Proqramın nəticələrini həm ölkənin müdafiə qabiliyyətində, həm də milyardlarla dollarlıq fond bazarı qiymətləndirmələrində izləmək olar. Talpiot məzunları arasında kibertəhlükəsizlik bazarının qabaqcıllarından olan və Check Point və Palo Alto Networks şirkətlərini quran Marius Nacht və Nir Zuk da var. Digərləri arasında nəqliyyat nəhəngi Via-nın təsisçiləri Daniel Ramot və Oren Shoval, eləcə də "gənc təkbuynuzlar" Cyera və Classiq-ın liderləri var. Digərləri süni intellektə əsaslanan diaqnostik sistemlər yaratmaqla tibbi inkişaf etdirir, kvant hesablamalarında liderlik edir və kənd təsərrüfatı texnologiyasında inqilab edir, səhraları münbit torpağa çevirir.

Via-nın təsisçiləri Daniel Ramot və Oren Shoval

Wiz komandası proqramın uğurları arasında xüsusi yer tutur. Dörd təsisçisindən üçü - Assaf Rappaport, Ami Luttwak və Yinon Kostika - Talpiot-un ciddi ələkindən keçdi. 2026-cı ilin mart ayında onların şirkəti Google Cloud-un bir hissəsi oldu. 32 milyard dollarlıq müqavilə Google tarixində ən böyük və İsrail yüksək texnologiyaları üçün bütün zamanların rekordu idi. Təsisçilərin iki il əvvəl 23 milyard dollarlıq ilk təkliflərini rədd etmək cəsarətinə sahib olmaları, onların fenomenal intuisiyasını və məhsullarına olan inamını təsdiqləyir. Qeyd etmək lazımdır ki, Wiz komandası tez-tez hərbi yüksək texnologiyanın "Dörd muşketyoru" adlandırılır. Wiz-in həmtəsisçilərindən biri olan Roy Resnick, başqa bir hərbi proqram olan Gamma-nı bitirdikdən sonra IDF-in elit kiberkəşfiyyat bölməsindəki digərlərinə qoşuldu. Talpiot generalistlər axtararkən, Gamma kodu intuitiv şəkildə başa düşənləri axtarır. Bu, yalnız İT mütəxəssisləri üçün hazırlanmış intensiv bir kursdur və burada onlar hakerlik texnikalarını, təhlükəsizliyi, trafik təhlilini və böyük məlumatlarla yüksək sürətlə işləməyi öyrənirlər.

Wiz Təsisçiləri: Asəf Rappaport, Roi Resnik, Yinon Kostika və Ami Litvak

Wiz nümunəsi Talpiotun başqa bir prinsipini ortaya qoyur: ömürlük "qardaşlıq" yaratmaq. 19 yaşında ordu kazarmalarında qurulan əlaqələr nəticədə Təl-Əvivi dünyanın aparıcı texnologiya mərkəzləri ilə birləşdirən güclü bir şəbəkəyə çevrilir. Bu sistemdə əsas rolu Müdafiə Nazirliyinin və İsrail Müdafiə Qüvvələrinin Müdafiə Tədqiqat və İnkişaf İdarəsi olan MAFAT oynayır. MAFAT, gənc istedadlara sonradan qlobal texnoloji standartlara çevrilən ideyaları həyata keçirmək üçün resurslar təqdim edən hökumət risk kapitalisti kimi çıxış edir. Burada əsas dərs aydındır: insan kapitalına investisiya qoymaq xeyriyyəçilik deyil, milli təhlükəsizlik və qlobal liderlik üçün ən praqmatik strategiyadır.
Aleksey Viktorov
jewish.ru